Compatible aux exigences d’un bon team building, les participants essaient de nouveaux plats avant d’échanger leurs impressions après les dégustations. C’est au rythme des saveurs et par le goût du challenge qu’ils essaieront de nouvelles choses comme les insectes ou pourquoi pas les fleurs comestibles. Cette animation offre de nombreuses possibilités pour éveiller les papilles comme les douceurs de la pâtisserie japonaise ou française, la cuisine épicée aux couleurs de l’Inde… Bref, tout ce qu’il faut pour amuser et enrichir les liens.

Team Tonic est idéal pour favoriser les échanges et invite les participants à essayer de deviner les ingrédients qu’ils estiment avoir été utilisés dans la composition de Gin très connues. L’organisateur fournit à l’avance tout le nécessaire comme les bandelettes, les Gins… La capacité déductive de chacun est mise à rude épreuve et l’équipe gagnante sera celle capable d’identifier le profil aromatique des breuvages. De plus, la concertation sera nécessaire pour décider qui est quoi. Mais après l’effort, le réconfort. Tournée générale de Gin Tonic pour tous !

Fun Spirit est l’activité par excellence pour détendre l’atmosphère, même à distance. A travers une visioconférence, les participants seront pris entre challenges, bonne humeur et crises de fous rires. Seul ou par équipe de 8 à 10 personnes, ils enchaînent des jeux survoltés, quizz et toutes sortes d’animations. Le tout, sous la houlette de plusieurs maîtres de cérémonie parfaitement déjantés. Un système de vote par smartphone permet la distribution des points. Bien évidemment, le but est de remporter le maximum de points, en option individuelle ou collective.

Escape game est l’activité d’évasion qu’il faut pour rebooster le mental de l'équipe. Cette variante en visio conférence reprend les mêmes principes du classique des team building. Collaborative, ludique et amusante, elle se joue par équipe de 4 à 5 personnes avec un animateur pour chacune. Dans cette aventure numérique, une bonne communication sera nécessaire pour progresser ensemble à travers le jeu. Sur un temps imparti, les challengers discutent, collaborent tout en s’amusant pour venir à bout des énigmes. Une bonne façon d’entretenir le réflexe collaboratif.

Le quizz a l’avantage de ne connaître aucune restriction sur la thématique. Il fédère et rassemble à travers la fièvre du jeu. Pratiqué en team building, le quizz permet de tester le niveau de connaissance des participants sur un sujet donné, alliant ainsi la compétition et l’amusement. L’étape 1 est la phase éliminatoire, l’étape 2 voit émerger les deux équipes finalistes et quand l’étau se resserre, seule l’équipe gagnante décroche sa place au soleil. Cette activité team building quizz promeut entre autres le dialogue, même à distance.

La visite virtuelle n’a pas son pareil pour immerger les participants et les faire découvrir un endroit au choix sans avoir à y être. A publier sur le site de l’entreprise pour un accès facile ou bien à visualiser sur un lecteur et un écran pour une utilisation hors ligne. Pour favoriser l’interactivité, les visites virtuelles sont compatibles avec les écrans tactiles des tablettes et smartphones. Mais on peut aussi mettre à disposition des participants un casque VR pour mieux apprécier les vues panoramiques.

Le Défi sportif permet de concilier l’utile à l’agréable en s’amusant à se défier entre collègues de travail. Au sein d’une équipe, certains sont endurants… Mais d’autres seront plus adeptes du canapé. Quoi qu’il en soit, les participants peuvent se défier sur des séances de pompes, de gainage ou des squats pour rigoler, se maintenir en forme et préserver l’esprit d’équipe bien sûr ! Tandis que les uns s’étonneront de leurs progrès, d’autres se verront pousser des muscles.

Le renfort d’équipe illustre la nécessité de se coordonner et de savoir mettre en commun les compétences dans l’atteinte d’un objectif donné. Pour cette activité, plusieurs sessions d’apprentissage ludique intéressantes sont possibles. Au choix, des cours de bricolage, de cuisine ou un atelier créatif pour une réalisation commune. Il peut par exemple s’agir d’une création d’une fresque, d’une pâtisserie française, la construction d’un canoë ou quelque chose ayant trait à la cuisine moléculaire. Chacun a un rôle à jouer pour l’avancement du projet. 

Le Home défi est une excellente façon de motiver les collaborateurs et de conforter un lien amical entre eux à travers des activités plus délirantes les unes que les autres. Toute entreprise peut facilement le mettre en place avec une plateforme vision, et une large possibilité de personnaliser les défis. Pour les réussir, les participants devront faire preuve d’une concentration sans faille et de performance. Les équipes ou participants seront notés par un système de vote par smartphone. A la clé, des moments de partage riches en émotion et délirants.

Le Music Party est la promesse d’une ambiance festive entre collaborateurs. Les animations musicales en team building se déclinent à l’infini. Parmi les possibilités, le blind test musical animé par un musicien professionnel qui va jouer des morceaux de tous les temps, et aux équipes de deviner les titres durant trois manches. Les collaborateurs pourront aussi se lâcher autour d’un disco visio animé par un DJ et danseront sur des hits, tout en participant à des animations fun. Ils peuvent aussi pousser la chansonnette à travers une animation karaoké originale.

Le Ciné star est l’activité de team building pour les adeptes du glamour et des paillettes. Si vos collaborateurs ont une affinité particulière pour le 7è art, c’est l’occasion ou jamais de leur faire plaisir. Ainsi, exaucez leur rêve en leur faisant entrevoir les coulisses d’Hollywood. A travers le Ciné star, faites-leur expérimenter un tournage de clip ou un doublage de vidéo. Permettez-leur de prêter leurs voix à des films célèbres. Selon vos possibilités, la réalisation d’un court métrage de la société est également possible. Les liens se créeront immanquablement.

Le team building enquête s’adapte aussi aux équipes connectées. Il implique des témoins et un commissaire, les acteurs, et vous, l’unité spéciale d’investigation. Votre équipe et vous êtes chargée de mener l’enquête sur un meurtre ayant eu lieu dans d’étranges circonstances. Vous avez à votre disposition une tablette tactile renfermant le dossier d’enquête incluant les interrogatoires des suspects. A vous de mettre la lumière sur l’affaire à partir des éléments transmis et en interrogeant les suspects avec la tablette. A vous de faire votre possible pour résoudre ce mystère.

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